新田縣：優化營商環境從人才待遇“實起來”開始
日前，新田縣人才發展服務發布信息：今年以來，新田縣共發放引進人才生活補貼140余萬元，購房補貼87萬元……新田縣堅持從實際出發，優化政策體系，提升人才綜合待遇，賦能人才發展，以此優化營商環境，推動經濟社會高質量發展。
健全“精細化”政策保障體系。新田縣持續完善“永州人才新政36條”人才政策體系，對生活補貼、住房保障、子女入學、配偶就業、醫療保健等方面的保障進行升級，獎勵補貼最高50萬元，住房補貼最高25萬元。出臺《新田縣科技創新引導資金使用管理辦法》，縣財政每年安排400萬元設立科技創新引導資金用于支持人才創新創業和科技成果轉化。多渠道解決人才住房問題，由用人單位解決臨時性住房（或用貨幣的形式補貼引進人才租房5000元/年）；同等條件下引進人才優先承租縣內的公租房；人才租住房屋也可享受子女就近入學，近年來為60余人解決子女就學問題。
建立“精英化”人才激勵體系。新田縣堅持高端引領帶動整體開發的思路，對縣級人才計劃進行整合，統籌推進科技創新創業人才、專業技術人才、高技能人才、企業經營管理人才隊伍建設，遴選支持各類人才280余名、創新創業團隊十余個，僅2023年放支持獎勵資金294.2萬元。
完善“精確化”成果激勵體系。為全面保障和落實科技成果使用、處置和收益管理自主權，新田縣委組織部會同縣市場監督管理局實行以增加知識價值為導向的分配政策，指導各單位制定出臺政策落實促進科技成果轉化辦法，在鼓勵各單位專業技術人才為社會經濟發展提供技術服務的同時，成果轉化收入也得到了保障，更加激發各單位專業技術人才的創新創業積極性。今年以來，全縣有效發明專利達76件，比去年同期實現了有效發明專利的數量翻翻，創造了又一個快速增長新紀錄。
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